早从2014年下半年开始，晋煤集团等山西省属煤企就陆续开始采取一些措施分流职工。在矿区走访发现，工资是一个高频敏感词。随机采访几个晋煤不同岗位的工作人员，大家普遍表示，工资水平降幅在40%以上，真的是跌到脚底板了。

(via:人民日报)

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